
REcruiting & HR [USA]
Ihr Partner für Recruiting & HR
NAVIGO unterstützt europäische Unternehmen bei der professionellen Personalarbeit in den USA – von der rechtssicheren Einstellung erster Mitarbeiter bis zur Entwicklung individueller Mitarbeiterbindungsstrategien.
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- Gestaltung der Stellenbeschreibung
- Analyse relevanter Gehaltsstrukturen
- Interviews & Referenzprüfungen
- Onboarding & Integration
HR-Services
- Performance-Management-Systeme
- Auswahl von Nebenleistungen
- Unterstützung bei Employee Relations
- Offboarding & Austrittsgespräche
Kontakt
Adriana Jacobi
Manager of Recruiting & HR Services
E-Mail: a.jacobi@navigo-group.com
Telefon: +1 305 306-1124
Unser Vorgehen
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01
Stellenbeschreibung & Vergütungsstruktur
Wir erstellen gemeinsam eine Stellenbeschreibung mit passender Vergütungs- und Gehaltsstruktur. -
02
Stellenausschreibung & Vorauswahl
Wir veröffentlichen Ihre Stellenausschreibung und sprechen passende Kandidaten direkt an. -
03
Interviews & Gespräche
Wir interviewen alle passenden Bewerber und überprüfen Persönlichkeit, Fachkompetenz, Gehaltsvorstellungen und Gesamteindruck. -
04
Auswahl & Background-Check
Wir begleiten Sie bei der Interviewrunde und erstellen zusammen ein Angebot für Ihren Wunschkandidaten.
Warum NAVIGO
NAVIGO ist auf europäische Unternehmen mit US-Geschäftsaktivitäten spezialisiert. Unsere Erfahrung mit transatlantischen Strukturen und lokalen Prozessen macht uns zu einem verlässlichen HR-Partner im Hintergrund – pragmatisch, strukturiert und handlungsfähig.
- Langjährige Erfahrung mit europäischen Firmen in den USA
- Schnelle Umsetzung durch klar definierte Prozesse
- Direkter Draht zu lokalen Kandidaten, Kanzleien und Dienstleistern
- Lokale Teams in Atlanta und Miami – Deutsch, Englisch & Spanisch, verlässlich, kulturell anschlussfähig